Makler Campus

Sie benötigen oft Wissen-On-Demand, z.B. beim Kunden in mobiler Form? Sie wollen ständig up to date sein und Kompetenz beim Kunden vermitteln? Sie wollen das beste digitale Lernsystem mit Mobile First-Guarantee, um einfach, bequem und nachhaltig lernen zu können? Sie wollen schnell sein, alles wissen und vorn dabei sein? Dann lernen Sie uns kennen!

Sie entscheiden wann und wo Sie lernen!

  • Optimiert für Smartphone &Tablet, gut für PC/Notebook
  • Inklusive attraktiver Mobile Learning Elemente

Unser Antrieb

Der Gesetzgeber treibt die Finanzbranche vor sich her. In immer kürzeren Intervallen entstehen neue Gesetze und regulatorische Vorgaben für die Akteure von Versicherungen und Banken. Produkte und Arbeitsabläufe verändern sich. Tradierte Geschäftsmodelle müssen ständig überarbeitet und erneuert werden, neue Strategien und Marketingmodelle müssen entwickelt und verbreitet werden. Absatzmärkte verändern sich. Erlösmodelle verschwinden und müssen neu erfunden oder erlernt werden.

Die Geschäftsprozesse von Maklern und Vermittler werden immer digitaler. Die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftspartnern verändert sich immer mehr. Computer, Tablet und Smartphone lösen papiergebundene Prozesse ab, Makler und Vermittler arbeiten ungebunden von Raum und Zeit, Kunden informieren sich über Online Medien, oft hinken Berater deren Kenntnissen hinterher. Wissen erneuert sich in rasender Geschwindigkeit. Informationen, Prozesse, Produkte – alles dreht sich in immer schnelleren Zyklen.

Sie wissen, in diesen schnelllebigen Zeiten müssen Sie sich wandeln um auch in Zukunft noch ein erfolgreicher Marktteilnehmer sein zu können.

Wir helfen Ihnen Schritt zu halten! Und wir begleiten Ihren Wandel – erfahren, professionell, im digitalen Business zuhause. Steigen Sie auf unseren Zug auf, nehmen Sie rasant Geschwindigkeit auf und kommen Sie entspannter ans Ziel.

Ihr Wissen, Ihre Weiterbildung, Ihre Informationen – immer zur Hand. Immer schneller. Immer besser.

Starten Sie jetzt!

Unser Angebot

Für Makler / Finanz­anlage­vermittler

  • Von Produktgebern unabhängige Weiterbildung
  • Weiterbildung abgestimmt auf die IDD
  • Jeder Zeit, an jedem Ort, on demand, auf dem Medium Ihrer Wahl
  • Die Themen sind aktuell und verbinden Wissen, Informationen und tägliche Praxis.
  • Erfahren Sie Lernen in einer neuen innovativen Art, in der auch „trockene Themen“ nie langweilig werden.

Für Pools

  • Übernahme der Weiterbildung nach IDD
  • Einbindung in ein eigenes System (gebrandete Pool-Plattform samt Branded Apps)
  • Immer aktuell, technologisch führend
  • Plattforminfos und Trainings der angeschlossenen Partner
  • Schnelle Verbreitung von notwendigen Kenntnissen und Wissen
  • Kundenbindung (aller Poolkunden)

Für Versicherungs­­unter­nehmen

  • Ergänzung zu eigenen Veranstaltungen und Seminaren
  • Produktinformationen und Trainings in einem Tool
  • Kampagnen-Vorbereitung und Begleitung
  • Unterstützung und Festigung von Veränderungen in Arbeitsprozessen
  • Eindeutige Messbarkeit der Ergebnisse
  • Als eigenständige Lösung oder Einbindung in bestehende Lösungen
  • Datenhoheit
  • Begleitung der Implementierung

Unser Hintergrund / Fundament unseres Angebotes

  • 15 Jahre internationale Erfahrung im Bereich E-Learning (seit 2002)
  • Eine der ersten Firmen, die sich auf das mobile Lernen spezialisiert haben (seit 2008)
  • Hohe technologische Kompetenz (Agile/Scrum Development, Objective-C, Swift, Java, Xcode, Cocoa Touch, Interface Builder & Apple iOS SDK, Eclipse ADT, Android Studio & Android SDK)
  • Ein weitreichendes & enges Netzwerk an Fachreferenten und Beratern (Themenführerschaft Versicherungen)
  • Eine hochqualifizierte, lerndidaktische Redaktion inkl. Instructional Designer, Online Concepter & Texter (seit 2002, Themenführerschaft Lernpädagogik)
  • In der Bildungstechnologie setzen wir stets technologisch und lerndidaktisch neue Trends (Innovationsführerschaft)
  • Wir machen Bildung nachhaltig, spannend aber auch unterhaltsam und menschlich.

Kontaktieren Sie uns

Unsere Leistungen

1. Strategie-Entwicklung & Bildungsplanung

Die Vertriebs- und Marketingziele unserer Zielgruppen sind das Fundament unserer Bildungsplanung und Lernkonzeption. Der Makler soll mit unseren Lernangeboten & -produkten einfacher, schneller und besser verkaufen können. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden KPIs und richten unsere Trainingskonzepte auf deren Erreichung aus. Nur durch eine durchdachte Strategie können Ziele erreicht werden.

2. Digital Learning

Das heutige Leben ist mobil-zentriert, warum nicht auch das Arbeiten & Lernen der Akteure in der Finanzbranche? Unsere Lern-Tools sind Mobile First, jedoch auch ausgezeichnet Multi-Device (PC/Notebook) für den klassischen E-Learning Ansatz zu verwenden. Wir sind Digital Natives und entwickeln digitale Lern-Tools für unsere Kunden stets intuitiv, spielerisch, Anwenderoptimiert und personalisiert. Wir machen bedarfsgerechte Trainings – sowohl Web- als auch App-basiert (ABTs – „App-Based-Trainings“). Sie sind hochmodern, aber stets auf beste UX-optimiert und dies nicht nur technologisch, sondern auch Content-technisch und strategisch-konzeptionell. Zielgruppengerecht liefern sie Inhalte aus und messen dabei punktgenau den Erfolg der Qualifizierung. Auf diese Weise helfen wir den interessierten Zielgruppen den eigenen Fortschritt selbstständig zu messen und sich seiner Erfolge zu vergewissern (My Quantified Self).

3. Digitale Lernplattform

Unsere digitale Lernplattform ist das digitale Herz unseres Makler Campus. Training, Qualifizierung und Lernerfolg sind performant vernetzt und zusammengeschaltet, transparent einsehbar (auf Wunsch persönlich streng geschützt nach strengen deutschen Datenschutzgesetzen) und machen eine Messung des Lernerfolges jederzeit möglich. Die Verwaltung läuft über ein optimiertes Learning Management System (LMS) mit integriertem Autorentool. User oder berechtigte Administratoren können Lerninhalte auf Wunsch selbst verändern. Oder Sie überlassen den Betrieb unserer ausgezeichneten Lernredaktion.

4. Lerninhalte

Moderne Lerninhalte & On-Demand Informationen müssen auf heutige Bedürfnisse digitalen Lernens & Arbeitens hin gestaltet werden. Gut geschrieben, leicht verdaulich, interaktiv & kollaborativ, mit Highlights für schnellen Konsum, intuitiv nutzbar und leicht auffindbar. Unser Curriculum ist digital & mobil optimiert und fokussiert sich auf die wichtigsten Aspekte des heutigen mobilen Lernens: Vernetzung, Austausch und Kollaboration. Höchster Wert wird auch auf das Thema Sicherheit & Geschwindigkeit der Technologie gelegt. In Zukunft werden wir dazu adaptiv & personalisiert werden. Unsere Technikspezialisten arbeitet bereits daran.

5. Webinare vs. Coaching, Mentoring & Blended Learning

Die bedeutendste Errungenschaft der Digitalisierung ist die höhere Effizienz. Daher werden in Zeiten des Wandels gerne Lean Concepts ausgewählt. So auch bei uns: wir verzichten in der Regel auf teure Präsenzseminare. Kaum einer hat noch Zeit oder die finanziellen Möglichkeiten Fortbildungsveranstaltungen zu besuchen (sie haben sich zudem als wenig effektiv herausgestellt, denn die meisten Schulungsteilnehmer erreichen Ihre Lernziele nicht). Unsere Insurance Academy bietet daher im Premium Economy Modus weder Präsenzseminare noch Coaching oder Mentoring an – lediglich Webinare gehören zur Grundausstattung. Auf Wunsch können Sie auch unsere Präsenzseminare buchen und diese mit unseren digitalen Lernangeboten in Blended Learning überführen, um nachhaltiges Lernen zu ermöglichen. Auch eine Begleitung On The Job in Form von Coachings & Mentoring ist möglich, um Nachhaltigkeit und Lerntransfer im täglichen Alltag abzusichern. Eine individuelle Herangehensweise ist im Preis inkludiert. Und wir messen den Lernerfolg über unsere Learning Analytics.

6. Messen & Evaluieren

Unsere Lernangebote & On-Demand Informationen sind niemals nur Selbstzweck. Sie sind ergebnisrelevant und müssen Ziele erfüllen wie Verhaltensänderung, Umsatzsteigerung oder unternehmerische Leistungssteigerung. Wir messen daher stets die Qualifizierung und den Trainingserfolg. Im Vorfeld messen wir Ziele (z.B. im Pre-Test), legen die KPIs fest (Key Performance Indizes) und messen in umfangreichen Kennziffern die nachweisliche Wirksamkeit unserer Trainingsmaßnahmen (u.a. Dauer, Verhalten, Punkterreichung, Vergleich mit anderen, etc.). Wir helfen unseren Zielgruppen, sich im heutigen Wettbewerb besser aufzustellen und zu trainieren.

Unser Team

Unser Team von repeat.campus besteht aus kompetenten Fachkräften, die hart daran arbeiten den Makler Campus zum meistgenutzten Akademieangebot im deutschsprachigen Versicherungsmarkt zu machen. Anbei die leitenden Mitarbeiter des Unternehmens. Insgesamt verfügt das Unternehmen über 20 feste und freie Arbeitskräfte. In diesem Team konzentrieren wir uns auf die Erstellung von Lernangebote & On-Demand Informationen aus dem Bereich Versicherungen.

Arne

Management

Andreas

Practise Leader Insurance

Günther

Coaching & Mentoring

Mark

IT

Carolin

Project-Management & Conception

Anna

Project Management

Sandra

Text Development

Nazar

FE/Web

Nazariy

BE/Database

Priyesh

iOS

Arnab

Android

Kontakt

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